di 02/02/2021 - 10:00 Strobanderslokaal
De bijlage - aanwervingsvoorwaarden en examenprogramma - van de rechtspositieregeling OCMW-personeel RPR-O gemeente, wordt vastgelegd voor wat betreft de nieuwe aanwervingsvoorwaarden van de functie afdelingshoofd samenleven A1a-A3a.
De raad voor maatschappelijk welzijn wordt in kennis gesteld van deze beslissing.
De Verordening (EU) 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens en tot intrekking van Richtlijn 95/46/EG (General Data Protection Regulation – GDPR/ Algemene Verordening Gegevensbescherming, verder: AVG) stelt vast dat, wanneer een gemeente of OCMW als verwerkingsverantwoordelijke beroep doet op een zogenaamde verwerker die namens de gemeente of het OCMW een bepaalde verwerking van persoonsgegevens verricht, er steeds een verwerkersovereenkomst of gelijkaardige rechtshandeling moet voorzien worden die de verwerker ten aanzien van de gemeente en het OCMW bindt. Omgekeerd geldt dit ook, als gemeente of OCMW als verwerker gebruik maken van persoonsgegevens die door een andere instantie ter beschikking worden gesteld. Ook tussen gezamenlijke verwerkingsverantwoordelijken dient er een onderlinge regeling voorzien te worden waarin de respectieve verantwoordelijkheden voor de nakoming van de AVG worden vastgelegd. Als er, tot slot, gegevens uitgewisseld worden door verschillende overheidsinstanties, is er ook de verplichting om een overeenkomst af te sluiten waarin een aantal zaken worden vastgelegd zodat duidelijk wordt dat aan de principes van de AVG voldaan wordt. In die gevallen spreken we niet van een verwerkersovereenkomst, maar van een protocol.
Om efficiënt te werk te kunnen gaan met het afsluiten van verwerkersovereenkomsten werd in een beslissing van 17-10-2018 door de raad voor maatschappelijk welzijn de bevoegdheid tot het ondertekenen van verwerkersovereenkomsten gedelegeerd aan de algemeen directeur.
Op de eerstvolgende zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn willen we een overzicht geven van alle verwerkersovereenkomsten en protocollen die sinds het ingaan van de delegatie afgesloten zijn uit naam van het OCMW. Jaarlijks zal aan de raad voor maatschappelijk welzijn een overzicht voorgelegd worden van de verwerkersovereenkomsten die in het voorbije jaar afgesloten werden.
De leden van het vast bureau geven goedkeuring voor de aanleg van 5 waterdoorlatende parkings aan het kasteel (Visserij).
Het vast bureau keurt vorderingsstaat 14 goed.
Het vast bureau gaat akkoord dat de gemeente Diepenbeek de procedure voert en in naam van het OCMW Diepenbeek bij de gunning van de opdracht optreedt.
Het vast bureau keurt ereloonvordering 12 goed.
De leden van het Vast Bureau nemen kennis van de cijfergegevens en beleidssignalen die opgenomen zijn in het jaarverslag schuldhulpverlening dienstig voor het steunpunt mens en samenleving.
Het vast bureau neemt kennis van de stand van zaken in antwoord op de vraag van raadslid Danny Bulen over menstruatie-armoede tijdens de raadsvergadering van 21 december 2020.
De leden van het vast bureau nemen kennis van de samenwerkingsovereenkomst tussen het OCMW van gemeente Diepenbeek en VZW Maatwerkbedrijf De Ploeg.
Het vast bureau neemt kennis van de definitieve dagorde en beslist aan Karen Alders te vragen om de datum van de OCMW-raad vast te stellen op maandag 15 februari 2021 en de agendapunten als bijlage definitief op te nemen in de dagorde.
Het vast bureau keurt het verslag van de vergadering d.d. 26 januari 2021 goed.