Terug
Gepubliceerd op 21/09/2021

Besluitenlijst  Vast bureau

di 14/09/2021 - 10:00 Strobanderslokaal
  • 1.

    2021_VB_00176 - Geïntegreerde personeelsformatie en organogram gemeente en OCMW Diepenbeek - aanpassing 2021-001 in het kader van budgetbesprekingen 2022 - Vaststelling

    Goedgekeurd

    Het vast bureau verleent zijn goedkeuring over aanpassing 2021-001 aan de geïntegreerde personeelsformatie van gemeente en OCMW Diepenbeek.

    Dit besluit wordt voorgelegd aan het Bijzonder Onderhandelingscomité voor wat betreft de aanpassingen aan de formatie en aan de algemeen directeur voor wat betreft het organogram.

  • 2.

    2021_VB_00177 - Specifieke diensten - toepassing VIA6-akkoord voor de non-profitsectoren - punt 2 van deel III - bijkomende tewerkstelling om gestegen zorgzwaarte en werkdruk op te vangen en de kwaliteit van de zorg versterken - Goedkeuring

    Goedgekeurd

    In uitvoering van het VIA6-akkoord van 30 maart 2021 betreffende de  maatregelen bijkomende tewerkstelling om gestegen zorgzwaarte en werkdruk op te vangen en de kwaliteit van zorg te versterken, werd een simulatietool gebruikt om de resultaten van hoger vermelde maatregelen te berekenen, enerzijds op aantal equivalenten en anderzijds op financieel vlak. Dit resulteert in volgend overzicht:

    Simulatie 2021 – op basis van de zorgprofielen van de referentieperiode 2019 -2020

    DEEL A1 + DEEL A2

    Verpleging

    Verzorging

    K/E/L

    Reactivering

    Totaal

    Huidig f.e.

          12.324

        15.043

       2.186

       1.186

    30.739

    Nieuw  f.e. 

          12.726

        15.617

       2.573

       1.193

    32.109

    Verschil/ te motiveren

            0.402

          0.574

       0.387

       0.007

    1.370  f.e. te motiveren

    Aanwezige personeelsleden tijdens de referentieperiode 

          15,378

         18.377

       2,35 

       2

     


    Berekening op de huidige situatie in juni 2021 – advies VVSG

    DEEL A1 + DEEL A2

    Verpleging

    Verzorging

    K/E/L

    Reactivering

    Totaal

    Huidig f.e.

          13.240

        16.244

       2.314

       1.242

    30.739

    Nieuw  f.e. 

          13.595

        16.839

       2.734

       1.303

    32.109

    Verschil/ te motiveren

            0.355

          0.595

       0.420

       0.061

    1.431   f.e. te motiveren

    Aanwezige personeelsleden tijdens de referentieperiode 

          15,378

         18.377

          2,35 

       2

     


    Uitbreidingen te motiveren:

    • Kiné – ergo – logo -norm wordt nu  'nieuw' vanaf 1/7/2021  met de norm reactivering opgeteld en is bepalend voor de tegemoetkoming zorg vanaf 1/1/2023 – weegt vooral door diëtist (1f.e.) –  maar voor de resultaten van de vorige en afgelopen referentiepeiode (tegemoetkoming zorg 2021 en 2022) zou dit een tekort betekenen op de norm kiné- ergo - logo. Daarom wordt voorgesteld om met de diëtist   geen rekening te houden gezien hij volgend jaar op pensioen gaat. Op basis van de simulatie juni 2021- stijging van 0,420 f.e. kiné-ergo-logo en 0,061 f.e. reactivering doen we volgend voorstel: 

              Voorstel uitbreiding met 0,55  f.e. - ergotherapie

    • Verpleging – verzorging op basis van de simulatie juni 2021 verhoging  0,355 f.e zorgkundige  + 0.595 f.e. verpleegkundige =    0,95 f.e. - recruteren verpleging momenteel erg moeilijk dus uitbreiding met zorgkundige uren - maar gezien er voldoende bovennormpersoneel is opteren we om ook administratieve ondersteuning uit te breiden.

               Voorstel uitbreiding met 0,75 f.e. zorgkundige + 0,2 f.e. administratieve ondersteuning

    Totale uitbreiding personeel: 1,5 f.e. met VIA - 6 middelen.

    Financieel:

    Kosten uitbreiding op basis van info van de personeelsdienst:

    • 0,55 ergo   € 27112.41  + € 3473.9 = € 30 586.31/ jaar
    • 0,75 zorgkundige - 10 j anciënniteit = € 43 593.6/ jaar
    • 0,2 administratief medewerker -  € 10 249.24 / jaar

    TOTALE KOST= € 84 429.13

    VIA-6 middelen volgens de simulaties (ref. periode 2019- 2020 en juni 2021) situeren zich tussen € 85 700 - € 89 358
  • 3.

    2021_VB_00178 - Verslag vast bureau d.d. 7 september 2021 - Goedkeuring

    Goedgekeurd

    Het vast bureau keurt het verslag van de vergadering d.d. 7 september 2021 goed.