Terug Gemeenteraad

ma 21/09/2020 - 20:00 Raadszaal

Openbare zitting

Activiteiten

Verkeer - Mobiliteit

Beleidsmateries

Adviesraden - Commissies

Financiën

Inname openbaar domein

Intergemeentelijke samenwerking

Leefmilieu

Lokale economie

Overheidsopdrachten

Patrimonium

Personeel

  • De gemeenteraad verleent zijn goedkeuring  over:

    • het bijvoegsel nr. 1 bij de overeenkomst van de pensioenverzekering van de gemeente en het OCMW van Diepenbeek (nr. 406) met Ethias NV.
    • de overeenkomst bijdrageverzekering nr. 484 van de gemeente Diepenbeek en het OCMW van Diepenbeek (nr. 484) met Ethias NV.
  • De raad neemt kennis van de beslissingen van het college van burgemeester en schepenen van 30 juni 2020 en 25 augustus 2020 houdende uitvoering sectoraal akkoord 2020 voor het personeel van de lokale besturen - koopkrachtverhoging - aanpassing 207 van de rechtspositieregeling gemeente + toekenning ecocheques - goedkeuring waarbij wordt beslist:

    • De beslissing van de gemeenteraad van 17 december 2018 houdende rechtspositieregeling gemeentepersoneel - handhaving verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques op te heffen vanaf 1 juli 2020.
    • Artikel 207 van de rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel, vastgesteld bij besluit van de gemeenteraad van 21 oktober 2013, vanaf 1 juli 2020 aan te passen als volgt:
      "Artikel 207. 
      Het personeelslid zoals vermeld onder art. 3.3, met uitzondering van de jobstudenten, monitoren, lesgevers en vrijwilligers, heeft recht op maaltijdcheques. De waarde van één maaltijdcheque bedraagt 8,00 EUR. De werkgeversbijdrage bedraagt 6,91 EUR.
      Bij onvolledige prestaties of prestaties die niet geleverd zijn gedurende het werkjaar, wordt het bedrag op jaarbasis, vermeld in het eerste lid, pro rata verminderd."
    • De recurrente koopkrachtverhoging bijkomend te realiseren door de invoering/toekenning van een ecocheque ten bedrage van:
      • maximaal 200 euro voor de periode van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2020;
      • maximaal 100 euro voor de periode vanaf 1 januari 2021.
    • Berekeningswijze ecocheques:
      • De referentieperiode loopt van 1 januari tot en met 31 december van het jaar
      • De ecocheques worden toegekend voor geleverde prestaties
      • Voor volgende aan- of afwezigheden wordt er een ecocheque toegekend:
        • Gewone prestaties
        • Afwezigheden wegens ziekte, arbeidsongeval, werkverwijdering en bevallingsrust van maximaal 30 dagen en dit zowel voor arbeiders, bedienden als statutairen
        • Jaarlijkse vakantie
        • Omstandigheidsverlof
        • Feestdagen
        • Dienstvrijstelling
        • Tijdelijke werkloosheid
        • Teamuitstappen
        • Opleiding en vormingsdagen
      • Voor volgende afwezigheden ontstaat er geen recht op een ecocheque:
        • Afwezigheden wegens ziekte, arbeidsongeval, werkverwijdering en bevallingsrust vanaf de 31ste dag en dit zowel voor arbeiders, bedienden als statutairen
        • Onbetaald verlof (als recht of gunst)
        • Loopbaanverminderingen
      • Indien deze bewerking een decimaal getal oplevert, wordt het aantal cheques afgerond naar een geheel aantal cheques:
        • indien het af te ronden getal na de komma een 0, 1, 2, 3 of 4 is, wordt er naar beneden afgerond naar het dichtstbijzijnde gehele getal;
        • indien het af te ronden getal na de komma een 5, 6, 7, 8 of 9 is, wordt er naar boven afgerond naar het dichtstbijzijnde gehele getal.
      • De ecocheques worden ter beschikking gesteld in de loop van de maand januari van het jaar dat volgt op het jaar dat als basis wordt gebruikt voor de berekening van de waarde van de ecocheque.
    • De kloofdichting van de tweede pensioenpijler van lokaal bestuur Diepenbeek voor contractuelen (60% van het verschil tussen het theoretisch bruto overheidspensioen en het werkelijk ontvangen bruto werknemerspensioen) biedt een gelijkwaardige dekking als een minimale bijdragevoet van 2,5%. Bijgevolg dienen er geen aanpassingen aan de tweede pensioenpijler te gebeuren. 

Reglementen - Verordeningen - Overeenkomsten

Vrije tijd

Punten ingediend door raadsleden

Mondelinge vragen raadsleden

Varia